現在是企業數位化轉型的開端,許多應用程式需要大量基層工程師處理龐大的數據與介面,因而開出眾多IT人員的職缺,但在低代碼普及後,基層工程師的需求將銳減,取而代之的是能與業務在平台上溝通的IT人才。
Mendix成立於2005年,原先是新創公司,在2018年被西門子(Siemens)以6億歐元併購後,正式加入新創獨角獸的行列。與西門子合併後,影響力跨足工業化數據,目前主要合作對象為跨國各大企業,協助企業各部門數位轉型。
Mendix目前重點發展區域
Mendix最有趣的經典作品是Microflow,我看到時第一個想法,這不就是我們還沒開始寫程式的flow chart嗎? 哪個天才工程師想到用flow chart直接來寫function,難怪說工程師的三大美德是促成科技進步的一大根源。
但仔細看Microflow 跟業界主要使用BPMN 2.0 有異曲同工之妙,因此沒有編程經驗的業務人員也能轉換知識,讓技能升級。現在許多低代碼平台主打的噱頭 “人人都是工程師” 就是由大家都能使用Microflow的概念而來, Mendix的Microflow 發明讓業務人員能輕鬆地掌握並使用數據,在企業數位化轉型後,業務人員與工程師將會在這領域緊密合作。
數據中心
使用者能連結SAP/IBM/Salesforce/Microsoft...等供應商取得數據,從四面八方來的資料中,快速找到需要的數據並解讀數據,進而在應用程式上引用。
流程優化
Mendix提出業務人員可用新概念Workflow 來讓業務流程視覺化,而工程師可以進一步優化背後的Microflow模型
雲端技術
說實話這個太專業了~大家可以去看一下技術推廣專區的大神們的講解。
加快應用程式開發
這個應該是因應西門子工業化需求的新布局,在應用程式上將IT與OT人才結合。
增強人工智慧使用
簡單來說這個AI助手就是專門建議用戶怎麼寫下一步,順便抓幾隻Bug,抓Bug小天才4 ni。
多種用戶體驗
每個人在Mendix都可以找到自己的位置,Mendix根據使用者是否有編程背景提供相應的IDE。
新創福利
自身曾為新創也不忘新創產業領域,在發表會上CEO承諾會免費提供技術指導與培訓給新創公司,有興趣的新創公司可以去詢問一下細節,我滿好奇Mendix會怎麼幫忙的。
總結,Mendix介紹就到這,之後有找到什麼額外資源我會再補上,明天要開始修練Mendix技能了!